2017 八月八日

上班人群中有超过五成的人会因为上司的话而感到疲劳感加倍。

报告分析认为：“存在想仰仗上司时被甩开，或是被上司嫌弃似的逼迫紧盯，会有更加疲劳的倾向。”

疲劳原因之首是“工作上的人际关系”（43.6%），其他较多的原因依次是“工作内容”（40.9%）、“工作量”（31.5%）、“缺乏运动”（28.1%）和“上下班”（26.7%）。

上司是可悪的动物。我现在的公司就是如此，
上司可悪之处如。。。
1. 怀疑，对工人疑心很重。
2. 查工人背景，查facebook 而不是add friend.
3. 用工人怀疑工人，用工人憎恨工人
4. 怕工人互相和谐和聚会。
5. 破坏工人的名誉，说三道四。
6. 恐吓工人，让工人对他恐惧。
7. 骗工人去对顾客说或者做骗人的成交工程。
8. 制造和编织假新闻和故事欺骗工人
9. 不给工人应该有的工资利润。
10. 利用工人的身份和名誉做工程，工程完成之后，马上辭退工人，或怒骂工人以及趕工人离职。
11. 不到最后一刻都不要给工人的花红和售货之利润。。。三十晚才犮放，。。
12. 每位工人都要求做他几间公司的生意和工作。但是一份量而已。
13. 要求工人做超级多的任务……尤其是华人工作人员。
14. 他的失责，如订购错货物和做錯决策，他都要工人负责担当。
15. 專门对负工人的錯，对工人骂。。尤其是华人。
。。。。。还有。。。太多了。。。